Businesscoaching voor ondernemers die op het kantelpunt
staan van vastzitten naar vrijbreken.
Businesscoaching voor ondernemers die op het kantelpunt staan van vastzitten naar vrijbreken.
Omdat het werkelijke probleem
zien tot een werkende oplossing leidt.
Wat als een tandje extra erbij iets heel anders is als je bedrijf laten groeien?
Samen kijken we een laag dieper. Zodat je een niveau hoger gaat zonder dat je ineens veel harder moet werken.
Omdat echte winst nooit mag betekenen dat jij jezelf verliest.
Wat heb je aan een winstgevend bedrijf als geen plezier uit je business haalt? Samen stemmen we je bedrijf weer op jou af. Zodat jij meer gaat verdienen, en ook nog voldaan voelt.
Omdat echt groeien ontstaat wanneer je onderneemt vanuit jouw waarden.
Wat als de groei van jou bedrijf de bloei van de wereld om je heen wordt? Samen gieten we jouw waarden in lood. Zodat jouw waarden voor iedereen een meerwaarde zijn.
Omdat het werkelijke probleem
zien tot een werkende oplossing leidt.
Wat als een tandje extra erbij iets heel anders is als je bedrijf laten groeien? Samen kijken we een laag dieper. Zodat je een niveau hoger gaat zonder dat je ineens veel harder moet werken.
Omdat echte winst nooit mag betekenen dat jij jezelf verliest.
Wat heb je aan een winstgevend bedrijf als geen plezier uit je business haalt? Samen stemmen we je bedrijf weer op jou af. Zodat jij meer gaat verdienen, en ook nog voldaan voelt.
Omdat echt groeien ontstaat wanneer je onderneemt vanuit jouw waarden.
Wat als de groei van jou bedrijf de bloei van de wereld om je heen wordt? Samen gieten we jouw waarden in lood. Zodat jouw waarden voor iedereen een meerwaarde zijn.
Waarom blijf je vastzitten, terwijl jij en je bedrijf beiden wat anders nodig hebben om verder te groeien?
Op een dag kijk je naar je volle agenda en voel je alle energie uit je lichaam stromen. Je hebt geen tijd voor creatie of strategische focus, want operationeel werk vraagt continue je aandacht.
Dus hoe zorg je ervoor dat zowel jij als je bedrijf krijgen wat nodig is, zonder dat het ten koste gaat van de ander?
Ik geloof niet dat harder werken de oplossing is. Wel geloof ik dat je door je bedrijf anders in te richten, zowel ruimte voor jezelf als ruimte voor groei kunt creëren.
Daarom nodig ik je uit voor mijn 1:1 jaartraject, zodat jij en je bedrijf beiden kunnen bloeien.
Waarom blijf je vastzitten, terwijl jij en je bedrijf beiden wat anders nodig hebben om verder te groeien?
Op een dag kijk je naar je volle agenda en voel je alle energie uit je lichaam stromen. Je hebt geen tijd voor creatie of strategische focus, want operationeel werk vraagt continue je aandacht.
Dus hoe zorg je ervoor dat zowel jij als je bedrijf krijgen wat nodig is, zonder dat het ten koste gaat van de ander?
Ik geloof niet dat harder werken de oplossing is. Wel geloof ik dat je door je bedrijf anders in te richten, zowel ruimte voor jezelf als ruimte voor groei kunt creëren.
Daarom nodig ik je uit voor mijn 1:1 jaartraject, zodat jij en je bedrijf beiden kunnen bloeien.
Ontdek met 4 canvassen hoe jouw bedrijf op dit moment is ingericht om meer groei en tijd voor je missie te realiseren. Vul het canvas in en zie in één oogopslag…
Ontdek met 4 canvassen hoe jouw bedrijf op dit moment is ingericht om meer groei en tijd voor je missie te realiseren. Vul het canvas in en zie in één oogopslag…
Je staat op Het Kantelpunt van doorbreken.
In dit 1:1 jaartraject gaan we je bedrijf optimaliseren en versterken. Zodat jij uit de operatie komt, en meetbaar meer tijd en vrijheid krijgt. Zonder in te leveren op je winst.
In dit traject gaan we je bedrijf optimaliseren en versterken. Zodat jij uit de operatie komt, en meetbaar meer tijd en vrijheid krijgt. Zonder in te leveren op je winst.
Je staat op Het Kantelpunt van doorbreken. In dit 1:1 jaartraject gaan we je bedrijf optimaliseren en versterken. Zodat jij uit de operatie komt, en meetbaar meer tijd en vrijheid krijgt. Zonder in te leveren op je winst.
Ons bedrijf groeide jaarlijks met 200%, en het team breidde uit naar 8-10 medewerkers in enkele jaren. Ik leidde het bedrijf, bouwde het team op en was verantwoordelijk voor de strategie en groei.
In 2022 besloot ik meer operationele vrijheid voor mezelf te creëren. Ik werd zwanger en wilde de ruimte hebben om andere dingen op te pakken.
Ons bedrijf groeide jaarlijks met 200%, en het team breidde uit naar 8-10 medewerkers in enkele jaren. Ik leidde het bedrijf, bouwde het team op en was verantwoordelijk voor de strategie en groei.
In 2022 besloot ik meer operationele vrijheid voor mezelf te creëren. Ik werd zwanger en wilde de ruimte hebben om andere dingen op te pakken.
Dit formulier verzamelt informatie die we gebruiken om je updates te sturen over promoties, speciale aanbiedingen en nieuws. We zullen je persoonlijke gegevens niet delen of verkopen. Je kunt je op elk moment uitschrijven.
